Noch immer behalten Arbeitgeber die Reisepässe ihrer Angestellten während des gesamten Arbeitsverhältnisses ein, um diese als Druckmittel ihren Angestellten zu verwenden. Bereits vor einigen Jahren wurde in den VAE ein entsprechendes Gesetze „zum Schutz der Expatriates“ erlassen, das erst auf Druck internationaler Menschenrechtsorganisationen verabschiedet wurde.

Doch bei weitem nicht alle Arbeitgeber achten dieses Gesetz, dies ergaben neueste Untersuchungen in Dubai. Die Arbeitgeber haben leichtes Spiel, bestehen die Angestellten auf Herausgabe des Passes, droht ihnen die Kündigung – und von Staatsseite finden sowieso keine Kontrollen statt.

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